top of page
                                                               СТАТУТ

ДОШКІЛЬНОГО  НАВЧАЛЬНОГО  ЗАКЛАДУ  (ЯСЛА- САДОК)   «КАЗКА»  КАЛЧІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ  РАДИ  БОЛГРАДСЬКОГО  РАЙОНУ  ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ.

      «ПОГОДЖЕНО »                                                          «ЗАТВЕРДЖЕНО»

       відділом освіти Болградської                                Засновник (власник)

       райдержадміністрації                                             Калчівська сільська   рада                                        

       Начальник відділу освіти                                      Калчівський сільський  голова

                 А.С. Оріховська                                                            А.А.Касім

        Від                   2015р.                                                 Від                      2015р.

 

 

 

 

    

 

 

 

 

                                                      

                                                                                СТАТУТ   

       ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА- САДКА) «КАЗКА» КАЛЧІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ          БОЛГРАДСЬКОГО РАЙОНУ  ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ.

         1. ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ

     ДОШКІЛЬНИЙ  НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД  (ЯСЛА- САДОК)   «КАЗКА»  КАЛЧІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ  РАДИ  БОЛГРАДСЬКОГО  РАЙОНУ       ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ.

 

1.1. Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) "Казка"  Калчівської сільської ради  Болградського району  Одеської області  створено на підставі рішення Калчівської сільської ради від  «25» жовтня  2012 року, N 165.

 

Повна назва:

 

 ДОШКІЛЬНИЙ  НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД  (ЯСЛА- САДОК)   «КАЗКА»  КАЛЧІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ  РАДИ  БОЛГРАДСЬКОГО РАЙОНУ  ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ.

Скорочена назва:

  ДНЗ «КАЗКА»

Тип закладу - (ясла-садок )  загального розвитку. 

Дошкільний навчальний заклад заснований на комунальній формі власності.

 

    1.2. Юридична адреса дошкільного навчального закладу:

  індекс  68723 ,                                          

Одеська область,

Болградський район,

 с. Калчева,

вулиця Центральна - 104-а.

 

1.3. Засновником  дошкільного закладу є Калчівська сільська рада.

 

1.4. Дошкільний  заклад в своїй  діяльності керується Конституцією України (254/ к 96-ВР),  Законами України  «Про освіту»(1060-12), « Про дошкільну освіту» (2628-14), Положенням про  дошкільний навчальний заклад України,затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 305 ( 305-2003-п), іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.

     1.5.  Дошкільний  заклад  є  юридичною  особою, має печатку і штамп   встановленого   зразка,  бланки  з  власними  реквізитами, реєстраційний  рахунок  в  органах  Державного  казначейства  (для державних і комунальних закладів), рахунки в банках (для приватних

закладів).

 

1.6. Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації ва на здобуття дітей дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровлені дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

 

1.7. Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей; формуванняїх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровлення дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

 

1.8. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням (305-2003-п) та даним статутом

 

1.9.  Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

реалізацію головних завдань дошкільної освіти, назначених Законом України«Про дошкільну освіту» (2628-14);

забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

    1.10 . Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

   2.1. Заклад розрахований на 129 місць.

   2.2. Групи комплектуються за одновіковими ознаками.

   2.3. У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку.

   2.4. Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей, віком від двох

      до шести (семи) років.

   2.5. Наповнюваність груп у дошкільному навчальному закладі  становить:

                          для дітей віком від двох до трьох років - до 15 осіб;

                          для дітей віком від трьох до шести (семи) років – до  20 осіб.           

 

     2.6. Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно пред’явити: медичну довідку про стан здоров’я дитини; медичну довідку про епідеміологічне оточення; свідоцтво про народження дитини.

     2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

    2.8. Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись за бажанням батьків, на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі, у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

   2.9. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють про відрахування дитини - 10 днів.

III.РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

  3.1. Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 годин. Вихідні дні - субота, неділя, святкові тощо.

 3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: початок з 8.00. годин

            закінчення роботи о 18.30 годин.

 

IV.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

     4.1. Зміст  дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної  освіти та реалізується згідно з програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку МОН.

4.2.Навчальний рік у дошкільному закладі почінається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного  року. 31 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.3. Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.4. План роботи  навчального закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з відділом освіти

 

Болградської райдержадміністрації. План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з Болградською районною санітарно-епідеміологічною станцією.

4.5 У дошкільному закладі визначена російська та українська мова навчання і виховання дітей .       

4.6. Дошкільний  навчальний  заклад  відповідно  до  статутних
цілей  і  завдань може надавати додаткові освітні послуги,  які не
визначені Державною базовою програмою,  лише на основі  угоди  між
батьками або особами,  які їх замінюють,  та дошкільним закладом у
межах  гранично  допустимого  навантаження дитини, визначеного МОН
разом з МОЗ.

     Відмова батьків    або    осіб,   які   їх   замінюють,   від запропонованих додаткових освітніх послуг не може  бути  підставою для відрахування дитини з дошкільного навчального закладу.

     Платні послуги  не  можуть  надаватися  замість  або в рамках Державної базової програми.

4.7. Дошкільний  навчальний  заклад  може  організовати  освітній  процес за одним та кількома  пріорітетними напрямами (художньо-естетичний,  фізкультурно-оздоровчій, музичний гуманітарний  тощо).

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

5.1. Порядок забезпечення продуктами харчування: Калчівське споживче товариство (при наявності якісних посвідчень та ветеринарних свідоцтв, відповідно до санітарно - гігієнічних правил і норм).

5.2. У дошкільному закладі встановлено: трьох разове харчування.

5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного закладу.

 

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

 

6.1. Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснюється органом охорони здоров’я на безоплатній основі Постанови Кабінету Міністрів України від 14 червня 2002 року №826 «Про затвердження Порядку медичного обслуговування дітей у дошкільному навчальному закладі» та розпорядження голови Одеської обласної державної адміністрації від 31 березня 2003 року №247/А-203 «Про стан дошкільної та по дошкільної освіти в Одеській області».

     6.2.Медичний персонал здійснює лікувально - профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням,     медичний контроль  за  виконанням  санітарно-гігієнічного  та протиепідемічного режиму;

     проведення санітарно-просвітницької   роботи   серед   дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.  режимом та якістю харчування ,дотриманням  раціонального  режиму  навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;

     До основних  обов'язків  медичних   працівників   дошкільного
закладу належать:     моніторинг стану  здоров'я,  фізичного  та нервово-психічного
розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

 

 

VII. УЧАСТНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

    7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, керівник, заступник керівника, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів та няні, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. За успіхи у роботі встановлюється такі форми матеріального та морального заохочення  (премії  та накази відділу  освіти ) згідно   колдоговору між  адміністрацією та профспілковим  комітетом Калчівського дошкільного  навчального закладу ясла-садка «Казка», затвердженого на  зборах трудового колективу від 09.12 .2011 р.

7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства;

приниження її гідності;

здоровий спосіб життя.

    7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;

своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

слідкувати за станом здоров’я дитини;

інші права, що не суперечать законодавству України.

   7.5. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу приймається особа, яка має відповідну вищу неповну вищу  педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

  7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту» (1060-12), «Про дошкільну освіту» (2628-14) іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

  7.7. Педагогічні працівники мають право:

на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

на підвищення кваліфікації, участь у медичних об’єднаннях, нарадах, тощо;

проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

на захист професійної честі та власної гідності;

інші права, що не суперечать законодавству України.

7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:

виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

виконувати накази та розпорядження керівництва;

інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідуючим.

7.10. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно законодавством.

7.11. Працівники дошкільного закладу у відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» (4004-12) проходять періодичні безоплатні медичні огляди два рази на рік у Болградській ЦРЛ.

7.12.  Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

 

VIII.УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

8.1. Управління дошкільним закладом здійснюється відділом освіти Болградської районної державної  адміністрацією.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідуючий, який  призначається і звільняється з посади відділом освіти Болградської районної державної адміністрацією, з дотриманням чинного законодавства.

На  посаду  керівника  дошкільного  навчального   закладу призначається  особа,  яка є громадянином України,  має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст",  стаж  педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки,  а також організаторські здібності,  та  стан здоров'я якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

   Керівник дошкільного закладу:

відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»(2628-14), та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу; і відповідає за дотриманням фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

затверджує штатний розклад дошкільного закладу;

контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.

8.3. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – педагогічна рада.

    До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів.

    Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є завідуючий дошкільним закладом.

  Педагогічна рада закладу:

розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;

організує роботу щодо підвищення кваліфікаціїпедагогічних працівників,розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить 4 на рік.

Для організації обміну досвідом навчально-виховної роботи вихователі сільських малокомплектних дошкільних закладів можуть входити до територіальних педагогічних рад на базі однієї зі шк8.4. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колектив закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які і скликаються не рідше одного разу на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу 25, батьків-75.

Термін їх повноваженьстановить 1 рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори:

обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарськоїдіяльності дошкільного закладу;

затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

      8.5.  У  період між загальними зборами (конференціями) діє рада

дошкільного  навчального  закладу,  діяльність  якої   регулюється

статутом.

     Рада дошкільного  навчального  закладу  організовує виконання

рішень   загальних   зборів   (конференцій),   розглядає   питання

поліпшення   умов   для   здобуття  дошкільної  освіти,  зміцнення

матеріально-технічної  бази,  поповнення  й  використання  бюджету

закладу,   вносить  пропозиції  щодо  морального  і  матеріального

заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і

форми роботи з педагогічної освіти батьків.

     До складу  ради  дошкільного  навчального  закладу обираються

пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або

осіб, які їх замінюють.

     Засідання ради дошкільного навчального закладу є правомірним,

якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.  В період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу .

                   

    8.6  У дошкільному закладі може діяти піклувальна рада - орган самоврядування, який формується з представників органів  виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу.

           Піклувальна  рада у складі 3 осіб створюється за рішенням загальних зборів або ради дошкільного закладу. Члени    піклувальної ради обираються на загальних зборах 

дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова,  який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної  ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік.

        Основними завданнями      піклувальної  ради є:

співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у дошкільному закладі;

Сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази дошкільного закладу;

Сприяння залученню додаткових джерел фінансування дошкільного закладу;

Сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’яучасників навчально-виховного процесу;

Організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників дошкільного закладу;

Стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

всебічне зміцненнязв’язків між родинами дітей та дошкільнимзакладом;

сприяння соціально-правової, захисту учасників навчально-виховного процесу.

 

 IX. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

9.1.Відповідно до рішення правління колгоспу ім. Дімітрова від 15 березня 1982 року № 53 дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, транспортні засоби, спортивні та ігрові майданчики.

 

X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1. Джерелами фінансування дошкільногозакладу є кошти:

місцевих бюджетів;

батьків або осіб, які їх замінюють;

добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб і інші джерела.

 

10.2 Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право:

придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичнихосіб;

 

10.3.  Статистична звітність №85-К про діяльність  дошкільного закладу здійснюється відповідно  до законодавства.

10.4.  Порядок ведення  діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі

визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки

України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються дошкільні заклади.

 

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

11.1  Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2.  Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється місцевими органами виконавчої влади:

Калчівською сільською радою і відділом освіти Болградської райдержадміністрації.

11.3  Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного навчально-виховним процесом:

встановлюється їх засновником (власником).

 

Керівник закладу : Парапан Л.Г.                         підпис                                  

ЗАТВЕРДЖЕНО

 рішенням Василівської сільської ради 

 від 15.02. 2021 року №  122-VIII

 Голова Василівської сільської ради

________________П.Д. Бойчев

                                                      

                                                                 СТАТУТ   

КАЛЧЕВСЬКОГО  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ ЯСЛА- САДОК «КАЗКА» ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ  БОЛГРАДСЬКОГО РАЙОНУ  ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ.

                                                             (Нова редакція)

                                              ЗАГАЛЬНІ   ПОЛОЖЕННЯ

КАЛЧІВСЬКОГО  ЗАКЛАДУ  ДОШКІЛЬНОЙ ОСВІТИ (ЯСЛА- САДКА) «КАЗКА» ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ  БОЛГРАДСЬКОГО РАЙОНУ  ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

            1.Калчевський заклад дошкільної освіти ясла-садок «Казка» (далі - заклад дошкільної освіти) знаходиться у комунальній власності Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області 

  Засновником закладу дошкільної освіти є Василівська  сільська рада  Болградського району  Одеської області  Уповноваженим органом засновника з питань управління закладом дошкільної освіти є Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Василівської сільської ради Болградського району Одеської області

            2. Повна назва:

Калчевський заклад дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області

            3. Скорочена назва:

         ЗДО "Казка".

Тип закладу-загального розвитку.

Організаційно – правова форма: комунальний заклад.

             4. Юридична   адреса  закладу дошкільної освіти: 

Україна 68723, Одеська область, Болградський район, село Калчева,  вул. Центральна, будинок 104-а.

            5. Калчевський заклад дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області в своїй  діяльності керується Конституцією України (254/ к 96-ВР),  Законами України  «Про освіту»(1060-12), « Про дошкільну освіту» (2628-14), Положенням про  дошкільний навчальний заклад України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. № 305 ( 305-2003-п), іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.

            6.Калчевський заклад дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області є  юридичною  особою, має печатку і штамп   встановленого   зразка,  бланки  з  власними  реквізитами, реєстраційний  рахунок  в  органах  Державного  казначейства  (для державних і комунальних закладів), рахунки в банках (для приватних закладів).

            7. Головною метою Калчевського закладу дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області є забезпечення реалізації права  на здобуття  дітей дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровлені дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

             8. Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;

формування  їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів;

забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

             9. Калчевського закладу дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням про дошкільний  навчальний заклад та даним статутом.

             10.  . Калчевський заклад дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області несе відповідальність перед особою,         суспільством і державою за:

реалізацію головних завдань дошкільної освіти, назначених Законом України  «Про дошкільну освіту» ;

забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

             11. Взаємовідносини між  . Калчевським закладом дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними, згідно з чинним законодавством  України.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Заклад розрахований на 129 місць.

2. Групи комплектуються за  віковими  ознаками:

  • група раннього віку -  від 2 до 3 років

  • та молодша група -  від 3 до 4 років

  • середня група -  від 4 до 5 років

  • старша група -  від 5 до 7 років.

3. У Калчевському закладі дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області функціонують групи загального розвитку. Також для задоволення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно-розвиткові роботи у складі закладів дошкільної освіти на підставі письмового звернення батьків або законних представників особи з особливими освітніми потребами в обов’язковому порядку утворюються інклюзивні групи для виховання і навчання дітей з особливими освітніми потребами.

            4. Калчевський заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області має групи з денним режимом перебування дітей, віком від двох до шести (семи) років,  з денним режимом перебуваня дітей.

  5. Наповнюваність груп  дітьми становить:

для дітей віком від 2 до 3 років - до 15 осіб;

для дітей віком від 3 до 6 (7) років – до 20 осіб;

в інклюзивних групах - не більше трьох дітей з особливими освітніми потребами.

різновікові –до 15 осіб;

в оздоровчий період-до 15 осіб.

            6. Для зарахування дитини у Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області необхідно пред'явити: заяву батьків або осіб, які їх замінюють, медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти, копію свідоцтва про народження дитини, документи для встановлення батьківської плати (при наявності пільг). Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти  керівник зобов’язаній ознайомити   батьків  або  осіб,  що  їх замінюють, із статутом закладу дошкільної освіти, іншими документами, що  регламентують його діяльність. 

            7. За дитиною зберігається місце у Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

8. Відрахування дітей із Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області закладу може здійснюватись: за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її  подальшого перебування у закладі дошкільної освіти даного типу;

у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

Забороняється безпідставне відрахування дитини з  закладу дошкільної освіти.

            9.Термін письмового повідомлення батьків аби осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менше як за 10 календарних днів.

 

ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1.Калчевський заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області працює п’ять днів на тиждень протягом 10,5 годин на день.

Вихідні дні: субота, неділя, святкові дні, тощо.

Щоденний графік роботи закладу дошкільної освіти: початок – о 8.00 год., закінчення  - о 18.30 год.

ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ  У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

1. Зміст Калчевського закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з Державною базовою програмою та іншими додатковими програмами розвитку дітей, затвердженими Міністерством освіти і науки України. 

2. Освітній процес у Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області здійснюється відповідно до освітньої програми, розробленої та затвердженої відповідно до порядку, визначеного Законом України «Про освіту» та спеціальними законами.

Освітня програма схвалюється педагогічною радою закладу дошкільної освіти та затверджується його директором. На основі освітньої програми заклад дошкільної освіти складає та затверджує навчальний план, що конкретизує організацію освітнього процесу.

3.  Калчевський  заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області планує свою роботу самостійно, відповідно до перспективного та річного планів. План роботи затверджується педагогічною радою закладу.

4. Здобуття дошкільної освіти дітьми з особливими освітніми потребами здійснюється за окремими програмами і методиками, розробленими на основі Базового компонента дошкільної освіти 

5. У Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області визначена українська мова навчання і виховання дітей.           

Калчевський  заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Базовим компонентом дошкільної освіти, за згодою батьків дитини або осіб, які їх замінюють, за рахунок коштів батьків або осіб, які їх замінюють, фізичних та юридичних осіб на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, та закладом дошкільної освіти у межах гранично допустимого навантаження дитини.

6. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

7. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

 

V. ОРГАНІЗАЦІЯ  ХАРЧУВАННЯ  ДІТЕЙ  У ЗАКЛАДІ  ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

1. Харчування дітей у Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області проводиться відповідно до чинного законодавства України. Продукти харчування в заклад дошкільної освіти поставляють організації,  що уклали договір,  за наявністю сертифікатів якості продуктів.

2. У закладі дошкільної освіти встановлено 3-х разове харчування дітей.

3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на директора закладу дошкільної освіти.

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ  У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

1. Медичне обслуговування дітей  у  Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять  до  штату  закладу або відповідних закладів охорони здоров'я, і  передбачає надання невідкладної медичної допомоги на до госпітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та  інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.

2. Калчевський заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

3. До основних обов'язків медичних працівників закладу дошкільної освіти належать:

  • моніторинг стану здоров'я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

  • організація і проведення профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

  • здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму освітнього процесу, навчального навантаження;

  • медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

  • проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.

 

VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

  1. Учасниками  освітнього процесу  у Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області є:

діти дошкільного віку, керівник, заступники керівника, педагогічні  працівники, медичні працівники, помічники вихователів,  асистенти дітей з особливими освітніми потребами, батьки  або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

  1. Діти у сфері дошкільної освіти мають право на:

  • безоплатну дошкільну освіту в державних і комунальних закладах дошкільної освіти;

  • безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

  • захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

  • безоплатне медичне обслуговування у  закладах дошкільної освіти;

  • захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;

  • здоровий спосіб життя;

  • діти з особливими освітніми потребами, що зумовлені порушеннями інтелектуального розвитку та/або сенсорними та фізичними порушеннями, мають право на першочергове  зарахування до закладів дошкільної освіти.

  1. Батьки або особи, які їх замінюють, мають право:

  • вибирати заклад дошкільної освіти та форму здобуття дитиною дошкільної освіти;

  • обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти;

  • звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

  • захищати законні  інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

  • бути на громадських засадах асистентом дитини з особливими освітніми потребами  або визначити особу, яка виконуватиме обов’язки асистента дитини;

  • інші права, що не суперечать законодавству України.

  1. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

  • виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

  • забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;

  • постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови  для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

  • поважати гідність дитини;

  • виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, до державної мови,  до мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

  • своєчасно  вносити  плату  за харчування дитини в закладі дошкільної освіти у встановленому порядку;

  • своєчасно   повідомляти   заклад дошкільної освіти  про  можливість відсутності або хвороби дитини;

  • слідкувати за станом здоров'я дитини;

  1. На   посаду    педагогічного    працівника    закладу дошкільної освіти призначається особа,  яка має відповідну педагогічну  освіту,  а  саме,   освітньо-кваліфікаційний   рівень магістра,  спеціаліста,  бакалавра  або  молодшого спеціаліста, а також стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

  2. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

  3. Педагогічні працівники мають право:

  • на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

  • брати  участь у роботі органів самоврядування  закладу;

  • на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

  • проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

  • вносити пропозиції щодо поліпшення роботи  закладу  дошкільної освіти;

  • на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

  • об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

  • на захист професійної честі та власної гідності;

  • інші права,  що не суперечать законодавству України.

  1. Педагогічні працівники зобов'язані:

  • виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

  • дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

  • забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

  • брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

  • виконувати накази та розпорядження керівництва;

  • інші обов'язки, що не суперечать законодавству України

Права та обов'язки педагогічних працівників у сфері дошкільної освіти визначаються Законом України "Про освіту", Законом України  «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами.

  1. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області директором.

  2. Працівники Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно із законодавством України.

  3. Працівники Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області відповідно до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди двічі на рік у відповідному територіальному закладі охорони здоров’я.

  4. Педагогічні працівники Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України,

  5. За   успіхи   у   роботі   встановлюються   форми матеріального та морального заохочення, згідно з колективним договором.

  6. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

VIII  УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

  1. Керівництво роботою Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області здійснює його директор, повноваження якого визначаються Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», цим Статутом та контрактом.

Директором Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

Директор Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу.

Директор є представником Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах своїх повноважень.

  1. Директор  Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області призначається  на посаду відділом освіти, молоді, спорту, культури та туризму Василівської сільської ради Болградського району Одеської області за погодженням із виконавчим комітетом.

  2. Директор Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області:

  • відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

  • здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;

  • діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

  • розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу дошкільної освіти;

  • відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

  • приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;

  • видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

  • контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

  • затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

  • забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

  • контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

  • підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки,  дослідно-експериментальну роботу педагогів;

  • організовує  різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

  • щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють;

  • виконує інші обов’язки, що передбачені діючим законодавством України, цим Статутом та контрактом.

  1. Постійно діючий колегіальний орган управління закладом дошкільної освіти - педагогічна рада, повноваження якої визначаються установчими документами цього закладу.

Педагогічна рада створюється в усіх закладах дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типів і форм и власності за наявності не менше трьох педагогічних працівників.

До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти входять усі педагогічні працівники закладу, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти.

На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.

Головою педагогічної ради закладу дошкільної освіти є його директор. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.

Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:

  • схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;

  • формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

  • розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;

  • визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;

  • затверджує  заходи  щодо зміцнення здоров’я дітей;

  • обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої  ініціативи;

  • затверджує  щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

  • заслуховує  звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

  • розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

  • визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім’єю;

  • ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення вихованців, працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;

  • розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;

  • має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;

  • розглядає інші питання, віднесені законом та/або установчими документами закладу до її повноважень.

Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освітив водяться в дію рішеннями (наказами) керівника закладу.

Робота  педагогічної  ради  планується довільно, відповідно до потреб закладу дошкільної освіти.  Кількість     засідань     педагогічної     ради    становить не менше 4-х на рік.

  1. У Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області можуть діяти:

  • органи самоврядування працівників закладу дошкільної  освіти;

  • органи батьківського  самоврядування;

  • інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу.

Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти є загальні збори (конференція) колективу закладу дошкільної освіти.

Загальні збори (конференція) заслуховують звіти керівника закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності та дають оцінку його професійно-педагогічної діяльності, розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти.

  1. У Калчевському закладі  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області за рішенням засновника відповідно до спеціальних законів  може створюватися піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, закладів освіти, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи закладу дошкільної освіти.

Піклувальна рада (у складі 5 осіб) створюється за рішенням загальних зборів або ради закладу дошкільної освіти. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах закладу дошкільної освіти і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік.

Основними завданнями піклувальної  ради  є:

  • співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, закладами освіти, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання  дітей у закладі дошкільної освіти;

  • сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної бази закладу дошкільної освіти;

  • сприяння залученню додаткових джерел фінансування закладу дошкільної освіти;

  • сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров'я учасників освітнього процесу;

  • організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників закладу дошкільної освіти;

  • стимулювання творчої  праці  педагогічних працівників;

  • всебічне зміцнення зав’язків між родинами дітей та закладом дошкільної освіти;

  • сприяння соціально-правовому захисту учасників освітнього процесу.

ІХ. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА  ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

  • Матеріально-технічна база Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області включає будівлі, споруди, земельну ділянку, комунікації, інвентар, обладнання та інше.  

Майно Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області перебуває у Василівськоі сільської ради  і закріплено за ним на правах оперативного управління, на основаним рішення сесії сільскої ради №100-VIII від 01.02.2021р.

3. Калчевський заклад дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області перебуває у Василівськоі сільської ради відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотриманням вимог та норм з їх охорони.

Збитки, завдані закладу дошкільної освіти внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

  • Об’єкти та майно закладу дошкільної освіти не підлягають приватизації чи використанню не за призначенням.

  • Фінансування закладу освіти здійснюється відповідно до чинного законодавства.

  • Фінансово-господарська діяльність Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області проводиться відповідно до Бюджетного кодексу України, Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про місцеве самоврядування в Україні» та інших нормативно-правових актів.

  • Джерелами фінансування Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області є:

  • кошті державного та сільського  бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування закладів  дошкільної освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеними Базовим компонентом дошкільної освіти (Державним стандартом дошкільної освіти);

  • кошти, отримані за надання платних послуг;

  • доходи від передачі в оренду приміщень, споруд, обладнання;

  • благодійні внески від юридичних та фізичних осіб;

  • інші джерела, не заборонені  законодавством.

  •  Заклад дошкільної освіти є неприбутковою установою. Доходи закладу дошкільної освіти використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання, реалізації  мети та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

  • Забороняється розподіл отриманих доходів або їх частини серед інших закладів, працівників (крім оплати  праці, нарахування єдиного соціального внеску та інших відрахувань), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

  •   Бухгалтерський облік здійснюється через  відділ обслуговування закладів та установ освіти Органу управління.

  • Штатний розпис Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області затверджується керівником закладу дошкільної освіти на підставі Типових штатних нормативів закладів дошкільної освіти, затверджених центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.

Х. МІЖНАРОДНЕ   СПІВРОБІТНИЦТВО

  1. Калчевській заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області має право укладати угоди про співробітництво, встановлювати прямі зв’язки з органами управління освітою та закладами освіти інших країн, міжнародними організаціями, фондами у встановленому законодавством порядку.

2. Калчевській заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області та педагогічні працівники, здобувачі освіти можуть брати участь у реалізації   міжнародних проектів та програм.

ХІ. ПРОЗОРІСТЬ ТА ІНФОРМАЦІЙНА ВІДКРИТІСТЬ

ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

  1. Калчевській заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області формує відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність та оприлюднює таку інформацію.

  2. Калчевській заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області забезпечує на офіційному веб-сайті закладу відкритий доступ до такої інформації та документів:

  • статут закладу  дошкільної освіти;

  • ліцензії на впровадження освітньої діяльності;

  • структура та органи  управління  закладом дошкільної  освіти;

  • кадровий склад закладу дошкільної  освіти;

  • освітні програми, що реалізуються в закладі дошкільної освіти;

  • мову освітнього процесу;

  • наявність вакантних посад;

  • матеріально-технічне забезпечення закладу дошкільної освіти;

  • річний звіт про діяльність закладу дошкільної  освіти;

  • правила прийому до закладу дошкільної освіти;

  • умови доступності закладу дошкільної освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами;

  • перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання та оплати;

інша інформація, що оприлюднюється за рішенням закладу дошкільної освіти або відповідно до  законодавства.

  1. Калчевській заклад  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області оприлюднює на своєму веб-сайті кошторис і фінансовий звіт про находження та використання всіх отриманих публічних коштів, інформацію про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, із зазначенням їх вартості, а також про кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством.

Інформація та документи, якщо вони не віднесені до категорії інформації з обмеженим доступом, розмішуються для відкритого доступу не пізніше ніж через десять робочих днів з дня їх затвердження чи внесення змін до них, якщо інше не визначено спеціальними законами.

ХІІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

  1. Державний нагляд (контроль) за  діяльністю Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області здійснюється з метою реалізації єдиної державної політики в сфері дошкільної освіти та спрямований на забезпечення інтересів суспільства щодо належної якості дошкільної освіти та освітньої діяльності.

  2. Державний нагляд (контроль) за освітньою діяльністю Калчевського закладу  дошкільної освіти ясла-садок «Казка» Василівської  сільської ради  Болградського району  Одеської області здійснюється центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти та її територіальними органами відповідно до Закону України «Про освіту».

Центральний орган виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальні органи проводять інституційний аудит закладу дошкільної освіти відповідно до Закону України «Про освіту» і  позапланові перевірки у порядку, передбаченому Законом України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

  1. Єдиним плановим заходом державного нагляду (контролю) за освітньою діяльністю закладу дошкільної освіти є інституційний аудит закладу, що проводиться один раз на 10 років центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти.

Інституційний аудит включає планову перевірку дотримання ліцензійних умов.

Позаплановий інституційний аудит може бути проведений за ініціативою засновника, керівника закладу дошкільної  освіти, педагогічної ради, вищого колегіального органу громадського самоврядування (загальних зборів або конференції), піклувальної (наглядової) ради закладу дошкільної освіти у випадках, передбачених чинним законодавством.

  1. Громадський нагляд (контроль) за освітньою діяльністю закладу дошкільної освіти здійснюється суб’єктами громадського нагляду (контролю) відповідно до Закону України «Про освіту».

  2. Результати інституційного аудиту оприлюднюються на сайтах закладу дошкільної освіти, Відділу освіти та органу, що здійснював інституційний аудит.

  3. Заклад дошкільної освіти, що має чинний сертифікат про громадську акредитацію закладу, вважається таким, що успішно пройшов інституційний аудит у плановому порядку.

  4. Засновник Закладу дошкільної освіти або уповноважена ним особа (Відділ освіти):

  • здійснює контроль за дотриманням установчих документів закладу дошкільної освіти;

  • здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу дошкільної освіти;

  • здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.

 

IX. РЕОРГАНІЗАЦІЯ, ЛІКВІДАЦІЯ  ЧИ  ПЕРЕПРОФІЛЮВАННЯ (ЗМІНА ТИПУ) ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

  1. Рішення про реорганізацію, ліквідацію чи перепрофілювання (зміна типу) закладу дошкільної освіти приймає Васильівська сільіська рада у порядку, встановленому чинним законодавством.

  2. При реорганізації, ліквідації чи перепрофілюванні (зміні типу) закладу дошкільної освіти її працівникам, здобувачам освіти, гарантовано дотримання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства з питань праці та освіти.

Это текст. Нажмите, чтобы отредактировать и добавить что-нибудь интересное.

bottom of page